Menu
Vítáme vás na stránkách regionální burzy práce.
Registrace míst je zdarma.
Informace o volném pracovním místě jsou zasílány na Úřad práce. Tím je splněna povinnost vůči Úřadu práce nahlásit volné pracovní místo!
Pouze v případě nejasností Vás budeme kontaktovat.
V případě, že bylo místo obsazeno popř. zneplatněno či zrušeno,
žádáme o zaslání zprávy na e-mail: prace@broumovsko.cz
Co Vám na našich stránkách chybí nebo co byste změnili?
Napište své náměty a postřehy na prace@broumovsko.cz
Úvodní stránka
Hledám
Aktuální informace
20.09.2011 11:19
Opakované uzavírání nebo prodlužování pracovních poměrů
18.8.2011, Zdroj: Verlag Dashöfer
Je až s podivem, kolikrát se v médiích a občas i mezi personalisty objeví domněnka, že stávající zákoník práce omezuje uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou i co do počtu opakování. Není tomu tak.
Více »
20.09.2011 11:15
Výběr bez diskriminace
3.8.2011, Zdroj: ČTK
Portály pracovní inzerce i personální agentury se začaly zajímat o to, jak nabízet práci, aniž by někoho diskriminovaly. Úpravou inzerátů reagují na nedávné upozornění veřejného ochránce práv Pavla Varvařovského, že každý šestý pracovní inzerát je diskriminační.
Více »
23.03.2011 09:22
Výkon jiné výdělečné činnosti
15.2.2011, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásady, které musí zaměstnanec při výkonu jiné výdělečné činnosti respektovat, vyplývají z § 304 zákoníku práce.
Více »
22.03.2011 10:50
Než podepíšete pracovní smlouvu, přečtěte si ji
11.3.2011, Praha, Zdroj: Praxis-Media
Je pochopitelné, že jste šťastni, že po všem tom hledání a pohovorech konečně podepisujete pracovní smlouvu. Bojíte se, že když budete mít námitky, váš budoucí zaměstnavatel s vámi smlouvu nepodepíše? A co když bude smlouva pro vás nevýhodná? Dovolte, abychom vás upozornili, že pokud si smlouvu nepřečtete a to velmi pozorně, můžete podepsat něco, co bude pro vás nevýhodné a budete pozdě litovat.
Více »
Je pochopitelné, že jste šťastni, že po všem tom hledání a pohovorech konečně podepisujete pracovní smlouvu. Bojíte se, že když budete mít námitky, váš budoucí zaměstnavatel s vámi smlouvu nepodepíše? A co když bude smlouva pro vás nevýhodná? Dovolte, abychom vás upozornili, že pokud si smlouvu nepřečtete a to velmi pozorně, můžete podepsat něco, co bude pro vás nevýhodné a budete pozdě litovat.
13.08.2010 10:03
Zaměstnávání mladistvých brigádníků
13.7.2010, Doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce přesně stanoví, kdy se fyzická osoba může stát účastníkem pracovněprávních vztahů jako zaměstnanec, a od kdy může činit v těchto vztazích právní úkony.